近年来，公司坚持人才兴企战略，致力于打造学习型企业，多措并举助力员工提升各项专业技能。一是努力为员工创造良好的学习环境和学习条件，保障员工充足的备考时间；二是时刻关注每一位报考员工的动态，确保不掉队不缺考；三是完善人才选拔机制，将取得建造师资格作为提拔选用的重要标准之一，为优秀人才成长搭建平台，为企业发展提供强有力的人才支撑。
人才是现代企业发展的核心竞争力，打造学习型团队更是公司未来可持续发展和核心竞争力提升的关键。未来，招港建设公司将继续以打造学习型团队、提升企业专业水准为目标，为公司项目管理、市场开发、资质升级提供市场化、专业化的人才保障，从而为公司和社会创造更大的价值。